Berufsbild Inhouse Consultant

In enger Kooperation mit dem Unternehmensmanagement und in Abstimmung mit den betreffenden Fachbereichen entwickelt der Inhouse-Consultant neue Konzepte. Er erarbeitet Unternehmensstrategien und Geschäftsprozesse und setzt diese um. Ausserdem betätigt er sich in den Bereichen Operation, Strategie und Organisation.

Die Operations- und Prozessberatung wird vorwiegend von kleineren Inhouse-Consulting-Einheiten (IHC) wahrgenommen, die sich mit der Implementierung von Strategien befassen und häufig mit externen Beratungen zusammenarbeiten. Mittlere IHC-Einheiten sind dagegen breiter aufgestellt und beschäftigen sich mehr mit der konzeptionellen Entwicklung. Grosse IHC-Einheiten erbringen verstärkt Strategieberatung mit konzeptionellem Fokus. Häufig arbeiten sie für externe Kunden an internationalen Projekten, die komplett im Ausland umgesetzt werden.

Consultants sind in Industrie und Handel, in der Automobilbranche, bei Banken oder für Inhouse-Consulting-Firmen tätig. Vor allem grössere Unternehmen stellen die internen Berater gleichzeitig an, als Alternative und Ergänzung zu den externen.

Entsprechendes Wachstumspotenzial hat die Inhouse-Beratung. Darüber hinaus gelten die Einheiten als Talentschmieden für den Management-Nachwuchs. Viele Inhouse-Consultants wechseln schliesslich in den Mutterkonzern eines Unternehmens, für das sie tätig waren. 

Welche Ausbildung musst du haben?

Neben einem sehr guten Hochschulabschluss der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften sind erste berufliche Erfahrungen im Rahmen von Ausbildung, Praktika oder studienbegleitender Tätigkeit Bedingung. Wie im Consulting generell, sind auch hier Fremdsprachenkenntnisse – insbesondere Englisch – unverzichtbar.

Welche Fähigkeiten brauchst du?

Als wichtige Grundlage gilt ein ausgeprägtes analytisches Denken, gepaart mit kommunikativen und unternehmerischen Fähigkeiten. Daneben sind Überzeugungsfähigkeit und Methodenwissen ebenso wie spezifische Branchenkenntnisse unerlässlich. Weitere Kriterien sind Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick.

Welche Karriereperspektiven hast du?

Consultants starten häufig als Trainee. Bereits im Anschluss an das Traineeprogramm werden sie voll in Projekte integriert und erhalten einen tiefen Einblick in die Unternehmensstrukturen und -abläufe. Dies ermöglicht nach einigen Jahren als Berater den Wechsel in eine unternehmensinterne Managementfunktion.