Berufsbild Unternehmensberater / Consultant

Consultants analysieren Prozessabläufe, entwerfen Konzepte zur Steigerung der Markt- und Wettbewerbsfähigkeit oder erstellen Programme zur gezielten Akquisition geeigneten Personals. Die Beratung gliedert sich in vier Themenfelder: Strategieberatung, IT-Beratung, Organisations-/Prozessberatung und Personalberatung.

Arbeitgeber sind in der Regel Consultingfirmen. Unternehmensberater sind jedoch zumeist beim Kunden vor Ort tätig. Beratungsleistungen nehmen vor allem das produzierende Gewerbe, der öffentliche Sektor, die Automobilindustrie und Finanzdienstleister in Anspruch. 

Nach einigen Jahren Berufserfahrung besteht die Option, sich mit einer eigenen Firma oder als Freiberufler selbstständig zu machen. Eine andere Möglichkeit ist der Aufstieg ins Management eines Unternehmens.

Voraussetzungen für den Einstieg ins Consulting sind neben einem guten bis sehr guten Hochschulabschluss vor allem Fremdsprachenkenntnisse und einschlägige Praktika. Die Fachrichtung ist dabei zweitrangig. Ein Grossteil der Berater kommt allerdings aus den Wirtschaftswissenschaften.

Soft Skills wie logisch-analytisches Denken und Teamfähigkeit spielen im Consulting eine herausragende Rolle. Zudem ist es wichtig, sich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten zu können und sowohl zeitlich als auch räumlich flexibel zu sein. Als Berater sollte man darüber hinaus gern mit Menschen umgehen und dienstleistungsorientiert auftreten. Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit runden das Bild ab. Auch Quereinsteiger sind in der Unternehmensberatung tätig. Wenn Du genug Berufserfahrung hast, kannst Du Unternehmen in den entsprechenden Feldern häufig sinnvoll beraten.

Die Karriereaussichten in der Beratungsbranche sind gut. Die hierarchische Struktur innerhalb der Unternehmensberatung erlaubt – den nötigen Ehrgeiz vorausgesetzt – einen steilen Aufstieg vom Junior Consultant bis hin zum Senior Consultant und Partner.