Fragen im Vorstellungsgespräch: Diplomatie erwünscht

Vermeide beim Bewerbungsgespräch Fragen, die der Personalverantwortliche nicht unbefangen beantworten kann. Erkundigungen über Sympathien und Antipathien im Team, Gerüchte, die das Unternehmen betreffen, sowie Bekenntnisse über Dein Privatleben sind im Vorstellungsgespräch nicht angebracht.

Fragen im Vorstellungsgespräch: Bei Unverständnis nachhaken

Achte darauf, Deine Fragen im Bewerbungsgespräch nicht zu forsch vorzubringen und gib dem Personalverantwortlichen genügend Zeit, um zu antworten. Darüber hinaus ist es kein Fauxpas bei Unverständnis nachzuhaken, im Gegenteil: Hieran erkennt Dein Gegenüber, dass Du mitdenkst. Falls Du Dir die umfangreichen Informationen aus den Fragen im Bewerbungsgespräch nicht merken kannst, ist es durchaus erlaubt, Dir Notizen zu machen.

Heikles am Ende

Gehalt, Urlaubstage und Vergütungen: Fragen im Vorstellungsgespräch, die sich um Geld drehen, solltest Du grundsätzlich erst am Ende der Konversation stellen. Diesen Frageteil hältst Du so kurz wie möglich −  so vermeidest Du den Eindruck, dass Du Deinen Fokus auf den finanziellen Aspekt der Stelle legst. Bist Du Dir eines zweiten Gespräches sicher, vertagst Du Deine heiklen Fragen im Bewerbungsgespräch auf dieses.